天能動力2025年財報:主要經營指標實現增長 經營性現金流同比增加人民幣46.42億元 ACN Newswire

天能動力2025年財報:主要經營指標實現增長 經營性現金流同比增加人民幣46.42億元

香港, 2026年3月31日 - (亞太商訊 via SeaPRwire.com) - 3月27日,天能動力(00819.HK)正式披露2025年全年業績數據,整體業務運行平穩,主要經營指標實現增長。年內,天能動力實現營業收入約人民幣537.99億元,毛利為52.80億元,同比增長7.48%。其中製造業實現營業收入約人民幣479.18億元,同比增長10.01%; 取得歸母淨利潤約人民幣14.37億元,同比增長25.77%。經營活動産生的現金流量淨額約人民幣51.91億元,較去年同期提升46.42億元。(公司基本每股溢利約為人民幣1.28元。建議就天能動力股東持有的每股普通股(「股份」)宣派現金股息36港仙,有關建議將於2026年6月8日舉行的股東周年大會上經股東考慮及批准後方可作實。)2025年,國際産業環境持續演變,技術變革、能源轉型與全球化路徑的調整交織推進。年內,天能動力堅定「推動資源循環和可持續發展,構建高效能源體系」的願景,在實踐中進步,不斷貼近客戶、服務市場的過程中,持續打磨産品與能力體系,逐步提升經營韌性,從容應對全球經濟承壓與行業競爭加劇帶來的挑戰。天能動力作為行業龍頭,在夯實本土業務的基礎上,穩步推進國際化發展戰略。圍繞動力與能源應用需求,構建了以鉛蓄電池為基礎、多技術路綫協同發展的業務體系,致力于提供多元化電池産品及能源解决方案,涵蓋研發、製造、銷售、回收、再生利用及相關服務。公司專注鉛蓄電池産品,廣泛應用于電動輕型車動力領域,幷延伸至備用電源、汽車電池及特種工業動力電池等多個細分領域,在相關應用場景中積累了穩定的産品與客戶基礎。隨著行業變革,結合不同應用場景和技術路徑,積極發展鋰離子電池業務,幷開展固態電池、鈉離子電池及氫燃料電池等領域的技術研發與産品儲備;同時積極拓展廢舊鉛蓄電池及廢舊鋰離子電池的回收再生業務,推動電池循環産業協同發展。公司核心業務主要為三大板塊,分別為高端環保電池、新能源電池以及可循環産業。高端環保電池業務作為該集團穩健經營的戰略基石,在複雜多變的市場環境中持續發揮“壓艙石”作用。業績期內,高端環保電池業務實現營業收入約人民幣397.66億元。面對新國標等政策實施帶來的行業調整,天能動力充分發揮覆蓋多場景的差异化産品矩陣優勢,借助超過3,000家經銷商,覆蓋超40萬家終端門店的成熟渠道網絡,保持銷售規模整體穩定。依托數字化工具賦能終端運營,天能在行業內率先構建綫上綫下一體化用戶服務平台,貫通養護、維修及檢測評估等服務場景,以此優化價值鏈分配,全面增强渠道效能與市場競爭力。在持續穩固電動輕型車市場領導地位的基礎上,公司積極拓展備用電源、汽車電池及特種工業動力電池等新興應用領域,不斷深化客戶合作幷加速全球化布局,以越南組裝與生産基地的産能釋放為支點,推進東南亞、歐洲、非洲等目標市場的本地化運營,通過産品適配、渠道建設與服務出海相結合的模式為業務增長開闢了更為廣闊的發展空間。與此同時,新能源電池業務承載著該集團在多技術路綫與應用領域的創新增長使命,既服務於中期增長目標的實現,也夯實了長期技術儲備。鋰離子電池業務聚焦儲能及動力等核心領域,堅持高技術水準、多應用場景與生態協同發展方向,經營規模與效益同步提升,業績期內,鋰離子電池業務實現營業收入約人民幣15.41億元,經營質效較上年顯著改善。公司自主研發的集裝箱和機櫃式儲能産品等已取得國標和海外出口認證,儲能能量管理系統亦通過國標(GB/T42726等 )、 CNAS及CMA等權威認證,幷獲得行家說儲能頒發的大儲EMS「新型儲能優秀産品獎」。此外,固態電池業務圍繞具體應用場景穩步推進産品開發與商業化探索,適配電動摩托車、低空飛行器、機器人等前沿場景的産品已完成樣品導入,幷與部分下游客戶建立合作關係。鈉離子電池在産品研發上取得突破,先後獲得高工鈉電金球獎「年度市場開拓獎」「應用開拓先鋒獎」等多項行業獎項,已啓動在汽車起停、輕型動力及儲能等場景的驗證工作。氫燃料電池業務秉承多場景産品策略,在公交、重卡、二輪車、電站等領域實現訂單交付。多元技術路綫的幷行推進與市場化突破,為公司的可持續發展注入了强勁的創新動能。在深耕電池製造的同時,天能動力將循環經濟體系作為構建長期競爭優勢的重要組成,持續推動可循環産業協同與運營效率提升。業績期內,可循環産業業務實現對外營業收入約人民幣55.50億元。目前,集團已構建成熟規範的回收處理體系及運行高效、集約協同的鉛蓄電池循環經濟産業鏈,憑藉全産業鏈協同優勢與成熟成本控制體系,實現整體運營穩健增長,年處置能力超百萬噸,回收網絡進一步鞏固,處置規模與效益同步提升。鋰離子電池回收業務持續完善全流程技術體系,關鍵金屬回收率保持行業領先;現已具備7.3萬噸廢舊鋰離子電池年處置産能,具備穩定的批量交付能力,産品符合行業主流標準,已通過多家重點客戶的體系認證,市場認可度穩步提升;完成首批再生黑粉原料的海外引進,原料來源結構進一步豐富,回收與供應體系的穩定性持續增强。依托規模化處置能力和産業鏈協同優勢,天能已成功打造國家級循環經濟示範項目,幷持續夯實循環業務在整體業務結構中的戰略支撑作用,形成了從電池製造到資源回收的綠色産業閉環。以技術驅動産業進步 步入高質量發展新階段展望未來,天能動力將堅定貫徹戰略引領,系統構建由技術創新、智能製造、循環生態與全球市場協同驅動的四維發展體系。在技術端,堅持“鉛、鋰、固、鈉、氫”多技術路綫幷進,强化從材料到場景的自主創新能力。鞏固鉛蓄電池的市場領導地位,加快鋰電的降本增效、迭代升級與模式創新,穩步推進固態電池的商業化探索,突破鈉離子電池關鍵技術驗證,幷完善氫燃料的多場景應用布局。同時,全面推動數智化升級與綠色製造,深度融合5G、物聯網與人工智能,以智慧工廠建設提升運營韌性與能源利用水平,為高質量發展注入强勁的綠色動能。在深耕産品與技術的同時,公司將持續强化循環經濟體系,驅動價值鏈整合與可持續發展。在發揮高端環保電池循環利用的産業鏈協同優勢的同時,完善回收渠道與生産工藝,拓展高價值産品組合以增强抗周期能力;在鋰電回收領域,將加快渠道拓展、技術迭代與海外資源布局,深化與頭部企業的戰略合作。通過不斷提升資源保障能力與全生命周期價值挖掘水平,集團將加速推進海外市場拓展與本地化運營,致力于成為具備全球視野與綜合競爭力的綠色能源解决方案引領者。關于天能動力國際有限公司天能動力國際有限公司(「公司」)及其附屬公司(統稱「集團」或「天能」)創立于一九八六年,幷于二零零七年在香港聯合交易所有限公司(「聯交所」)主板上市(股份代號:00819.HK),總部設於中華人民共和國(「中國」)。集團圍繞動力與能源應用需求,構建了以鉛蓄電池為基礎、多技術路綫協同發展的業務體系,致力于為客戶提供多元化電池産品及能源解决方案,涵蓋研發、製造、銷售、回收、再生利用及相關服務。 Copyright 2026 亞太商訊 via SeaPRwire.com. All rights reserved. www.acnnewswire.com
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豪華新能源車企賽力斯2025業績出爐:營收1648.9億元創新高 連續兩年盈利 ACN Newswire

豪華新能源車企賽力斯2025業績出爐:營收1648.9億元創新高 連續兩年盈利

香港, 2026年3月30日 - (亞太商訊 via SeaPRwire.com) - 3月30日,豪華新能源車企賽力斯(9927.HK)發佈2025年度業績。數據顯示,2025年公司實現收入約人民幣1648.9億元,同比增長13.63%;歸屬於上市公司股東的淨利潤約人民幣59.6億元。報告期內,集團研發投入達125.1億元,同比增長77.4%,研發投入強度與增速均保持行業領先水平。2025年,賽力斯旗下高端品牌問界全年累計交付量超42萬輛,成爲國内市場銷量最高的中國豪華汽車品牌。其中,問界M9全年交付超11萬輛,2024 年、2025 年連續兩年位居50萬元級車型銷冠,彰顯問界的市場認可度。此外,2025年,問界累計新增智能輔助駕駛里程38億公里, 2026年春節期間,問界M9智能輔助駕駛里程占比高達51.9%,問界用戶對智慧輔助駕駛的信任度顯著提升。在疊加增程與純電雙線並行的戰略佈局下,2025年賽力斯在新能源汽車市場迎來全面收穫,品牌與產品的市場認可度持續提升。其中,增程業務以37.5%的市占率位居中國市場首位;同時,純電車型銷售占比穩步上升,展現出公司技術實力與市場競爭力的同步增強,進一步鞏固了其在新能源賽道多元化布局的發展優勢。2025年,賽力斯積極回饋廣大股東,董事會建議派發截至2025年12月31日止年度的末期股息,每股人民幣0.8元(含稅),彰顯公司對長期價值創造的堅定信心與對投資者的負責任態度。總體而言,2025年賽力斯錄得歷史性亮眼業績。未來,隨著新車型持續落地、智駕技術不斷迭代、全球化佈局加速推進,公司有望進一步鞏固豪華新能源市場地位,在高質量發展與全球化賽道上持續加速前行。 Copyright 2026 亞太商訊 via SeaPRwire.com. All rights reserved. www.acnnewswire.com
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PAGCOR Agrees with DOJ to Implement Enhanced Casino Restrictions iGame

PAGCOR Agrees with DOJ to Implement Enhanced Casino Restrictions

(AsiaGameHub) - The Philippine Amusement and Gaming Corporation (PAGCOR) has bolstered the nation's gambling integrity through a new memorandum of agreement with the government’s Department of Justice (DOJ). DOJ personnel will now be included on PAGCOR’s roster of individuals prohibited from entering casinos, marking the first such accord between the government agency and the state gaming regulatory body, as reported by the state-run Philippine News Agency. Out of an estimated 4.5 million government officials and employees, 600,000 are currently on the list of restricted individuals. PAGCOR Chair and Chief Executive Officer Alejandro Tengco formalized the agreement alongside Justice Secretary Fredderick Vida. Vida commented: “The presence of government officials and employees in gaming establishments, in contravention of existing laws and regulations, erodes the ethical standards we are committed to upholding.” Presidential Decree 1869 prohibits government officials and employees from engaging in gambling. The DOJ comprises approximately 60,000 employees across its central offices and affiliated agencies. PAGCOR has invalidated PHP310 million in winnings after verifying the identities and eligibility of players in regulated gaming venues, including Casino Filipino. Vida stated: “This data-sharing initiative is both opportune and essential. By facilitating a more efficient and accurate identification system, we enhance enforcement capabilities and ensure that policies are not merely documented but effectively implemented. “It enables PAGCOR to better manage access to gaming revenues and empowers the DOJ to enforce discipline within its ranks.” PAGCOR recently granted accreditation to Gaming Laboratories International (GLI) for iGaming testing and certification, preceding the mandate for industry suppliers to secure official accreditation to offer their products to operators nationwide, with a deadline of March 31. Upon announcing the agreement with GLI, Tengco underscored the necessity of a robustly regulated market to foster a ‘safer and more sustainable gaming industry for all participants’. He further elaborated: “Regulated gaming markets ensure a safer and more sustainable gaming industry for everyone to engage in. A regulated market facilitates adherence to responsible gaming standards and the generation of tax revenue for community reinvestment.” As the Philippine market continues its development under Tengco's leadership, addressing the grey market has been identified as crucial for the sustained stability and growth of the gaming sector. Keith McDonnell, Director of the KMI Group, recently shared with iGaming Expert: “I have been involved with the Philippines market since 2008, and since then, it has consistently been a hub for gaming in Southeast Asia. Regulations and the landscape have evolved.” Reflecting on the tightening regulations, he added: “Recent measures are intended to reinforce its long-standing position as a regional hub and ensure longevity, which would be more challenging under an unregulated framework, given the international obstacles that would entail.” This article is provided by a third-party. AsiaGameHub (https://asiagamehub.com/) makes no warranties regarding its content. AsiaGameHub delivers targeted distribution for iGaming, Casino, and eSports, connecting 3,000+ premium Asian media outlets and 80,000+ specialized influencers across ASEAN.
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Designkit 推出電子商務設計平台,為全球賣家優化產品視覺內容 Business

Designkit 推出電子商務設計平台,為全球賣家優化產品視覺內容

(SeaPRwire) - 舊金山,2026年3月30日——Designkit今日宣布其全方位電子商務設計平台正式在全球上線,秉持著一個核心使命:讓每張產品圖片都看起來隨時可以銷售。高品質視覺內容對於數位零售的轉換至關重要,但傳統產品攝影因高昂的工作室成本和漫長的製作時程造成了重大瓶頸。 Designkit直接解決了這個問題,幫助各種規模的數位商家在幾小時內(而非幾天)製作出可轉換的產品視覺內容,成本僅為傳統製作的一小部分。 該平台由兩個整合套件驅動: The Generative AI Suite讓賣家透過單一提示生成完整的列表圖像集,包括白底照片、生活場景和使用中的視覺內容,所有內容均透過自動化輸出交付。其核心引擎支援大量批次處理,並跨五種語言(英語、西班牙語、葡萄牙語、中文和印尼語)提供端到端在地化服務,使視覺設計和產品文案都能適應當地消費者的美學和文化偏好。專業工具包括用於時尚服飾虛擬試穿的AI Fashion Model Generator、用於即時背景建立的AI Product Photography Generator、用於社交商務活動的Product Video Generator,以及用於完整A+內容建立的AI Product Detail Page Design。 The AI Photo Editor Suite透過五項核心工具提供專業等級的精修:Background Remover、Background Generation、Object Remover、Image Enhancer,以及Text & Element Integration,可即時、大規模地完成可發布的最終版本。 這兩個套件共同將製作時程從幾天壓縮至幾小時,使企業賣家能夠加速產品A/B測試、有效擴展市場進入策略,並在不犧牲視覺品質的前提下顯著降低營運成本。 「我們的產品路線圖直接由我們服務的賣家所塑造,」Designkit全球策略負責人表示。「真正的痛點不僅僅是生成圖像——而是建立符合規範、高轉換率的列表。我們的雙引擎方法使全球賣家能夠快速且具成本效益地製作和精修在地化視覺內容。展望未來,我們正在開發自動化產品描述和合規檢查,最終將建立一個全面的數位貨架作業系統。」 可用性 Designkit現已在全球推出。商家可免費探索核心功能,而企業級批次處理和專屬支援則提供給高數量品牌和機構,可至Designkit.com查詢。 關於Designkit Designkit是一個視覺商務平台,為全球品牌自動化產品影像生命週期。它結合先進的影像處理與零售專屬邏輯,幫助商家有效擴展其視覺識別,並以企業級數據安全和智慧財產保護為後盾。 CONTACT: 媒體聯絡人 David Liu 行銷專員 email: lw19@meitu.com 本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。 分類: 頭條新聞,日常新聞 SeaPRwire為公司和機構提供全球新聞稿發佈,覆蓋超過6,500個媒體庫、86,000名編輯和記者,以及350萬以上終端桌面和手機App。SeaPRwire支持英、日、德、韓、法、俄、印尼、馬來、越南、中文等多種語言新聞稿發佈。
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Public Agency Officials Accused of Casino Gambling Violations in Chile iGame

Public Agency Officials Accused of Casino Gambling Violations in Chile

(AsiaGameHub) - A major investigation in Chile, utilizing cross-referenced data from public agencies, has indicated that hundreds of officials responsible for managing or securing public funds may have breached rules forbidding casino gambling. The situation was uncovered in a recent report by the Comptroller General of the Republic (CGR), published on March 23 within the Twentieth Consolidated Circularised Information Report. Records showed a match between officials required to post bonds due to their control over state resources and casino client data supplied by the Superintendence of Casinos of Gambling (SCJ). This identified 910 individuals who placed bets between January 2024 and June 2025, with total wagers exceeding 11.49 billion pesos. However, Law 19.995, specifically Article 10(b), mandates that “those who, by virtue of their position, are responsible for the administration or custody of public funds may not, either directly or through a third party, under any circumstances, engage in any form of gambling in casino games.” Local media reported: “The reason for this prohibition is to safeguard collective resources and prevent those with such responsibilities from being exposed to environments that could compromise their duties.” The report outlined systematic breaches of this rule. Out of the 910 officials, 181 represent 96.8 percent of the total wagers—totaling more than 11.118 billion pesos. Notably, 20 individuals account for 5.392 billion pesos, and a single Chilean Air Force member wagered 1.04 billion pesos. In these instances, the betting amounts are disproportionate to the individuals' salaries. Based on these numbers, the oversight body warns this may exceed administrative concerns. “The magnitude of the bets placed by those who account for the highest amounts raises the possibility that crimes may have been committed,” the CGR stated, confirming the launch of a probe. “These entities must clarify any doubts regarding the conduct of those under investigation and apply the corresponding sanctions, which may include dismissal,” authorities noted. Additionally, the CGR will transfer the list of the 910 involved parties to the SCJ to “exercise its supervisory and sanctioning powers over operators.” This article is provided by a third-party. AsiaGameHub (https://asiagamehub.com/) makes no warranties regarding its content. AsiaGameHub delivers targeted distribution for iGaming, Casino, and eSports, connecting 3,000+ premium Asian media outlets and 80,000+ specialized influencers across ASEAN.
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Soft2Bet MEGA Islands Allows Players to Build Their Own Island iGame

Soft2Bet MEGA Islands Allows Players to Build Their Own Island

(AsiaGameHub) - Soft2Bet has introduced a new retention system called MEGA Islands that enables players to create their own island. This newest component of the MEGA suite introduces a cross-session progression mechanism, allowing players to gradually develop their island by gathering resources during play to construct, enhance, and access new levels. Users of the MEGA Islands platform can also raid other islands to acquire resources and advance their own islands, with the feature offering an open-ended experience. According to Soft2Bet, MEGA Islands can help operators ‘create stronger player journeys, longer engagement cycles and more consistent value in competitive markets’. Yoel Zuckerberg, Chief Product Officer at Soft2Bet, noted: “MEGA Islands is crafted to create a natural retention experience by offering players a progressive path they wish to revisit. “When users can construct their personal island, gather resources, and unlock enhancements via raiding, every session contributes to an extended adventure. This provides players with a compelling incentive to come back while supplying operators with a retention solution that integrates seamlessly across both casino and sportsbook offerings.” Soft2Bet has already revealed that it will introduce MEGA Islands to Sweden through the debut of its Lodur iGaming platform. Lodur seeks to deliver Swedish online casino and sports wagering enthusiasts with a customized experience featuring regional payment options, sporting events, live slot games, and live dealer content. Regarding Lodur's launch, Zuckerberg remarked: “Lodur demonstrates the capabilities of our product suite when Soft2Bet's MEGA is utilized for social dynamics and player-versus-player advancement. “We have created an adventure that encourages continuous construction, competition, and return visits to Lodur, all while maintaining a smooth core experience.” Soft2Bet might be planning to expand MEGA Islands to an additional market it has lately shown interest in – Alberta. This article is provided by a third-party. AsiaGameHub (https://asiagamehub.com/) makes no warranties regarding its content. AsiaGameHub delivers targeted distribution for iGaming, Casino, and eSports, connecting 3,000+ premium Asian media outlets and 80,000+ specialized influencers across ASEAN.
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全球工作組表示,確保人員配置安全需要新的護理模式,而不僅僅是增加臨床醫護人員 ACN Newswire

全球工作組表示,確保人員配置安全需要新的護理模式,而不僅僅是增加臨床醫護人員

賓夕法尼亞州費城, 2026年3月30日 - (亞太商訊 via SeaPRwire.com) - TruMerit™ 今日發布的一份最新國際報告呼籲對醫療衛生人力模式進行根本性重構,以解決全球人員短缺問題並加強患者護理。這份題為《通過新型護理模式實現安全人員配置》的報告提出了一個基於系統的框架,旨在幫助醫療領導者、監管機構和政策制定者重新思考護理團隊的結構、臨床醫生的協作方式,以及技術如何支援更安全、更可持續的醫療服務提供。該報告由一個由衛生系統領導者、監管機構、學術專家和臨床創新者組成的國際工作組編製,強調解決醫療人員短缺問題不能僅靠增加臨床醫護人員數量。相反,報告呼籲對醫療服務模式進行現代化改造,使衛生專業人員能夠充分發揮其專業培訓所具備的能力,擴大跨專業團隊合作,並整合數碼健康技術。“全球醫療人員短缺危機不能僅靠增加臨床醫護人員來解決,”TruMerit總裁兼行政總裁彼得·普雷齊奧西(Peter Preziosi,博士、註冊護士、認證行政專家、美國護理科學院院士)表示。“要實現安全的人員配置,必須從系統層面審視醫療服務的提供方式。這一框架為政策制定者和醫療體系領導者提供了指引,幫助他們協調人力政策、服務提供與醫療成果,從而使醫療團隊能夠以安全、可持續且符合當地實際情況的方式滿足患者的需求。”報告中概述的框架圍繞三個相互關聯的領域展開:• 系統與投入:監管政策、醫療人員基礎設施及教育體系• 服務提供:團隊協作式護理、混合型人員配置模式、遠程醫療及人工智能支援的工作流程• 產出與成果:醫療人員隊伍的可持續性、患者安全、醫療可及性的提升及成本效益這些要素共同構成了一個持續改進的循環,使醫療體系能夠適應不斷變化的公眾健康需求。全球醫療體系正面臨前所未有的挑戰,包括人口老齡化、慢性病發病率上升、醫護人員職業倦怠以及醫療人員分佈不均等問題。與此同時,數碼健康、遠程醫療和數據分析領域的進步,正為擴大醫療服務覆蓋面和提高效率創造新的機遇。“安全人員配置的未來取決於在保護醫療人員職業操守和福祉的同時擁抱創新,”普羅維登斯醫療集團首席護理執行官、通過新型護理模式實現安全人員配置特別工作組主席西爾萬·特雷帕尼爾(Sylvain Trepanier,DNP, RN, CENP, FAONL, FAAN)表示。“本報告闡明了醫療體系如何突破傳統人員配置模式,向協作型、技術賦能的護理團隊轉型,既能賦能護士及其他醫療專業人員,又能改善患者預後。”報告收錄了全球案例研究,重點展示了多個國家的成功護理模式,這些模式在患者預後、人員留任率及醫療體系效率方面均取得了可量化的改善。該報告旨在為醫療體系領導者、衛生部、監管機構、學術機構及全球醫療人員政策制定者提供戰略參考。下載並閱讀報告。關於TruMeritTruMerit是全球醫療衛生人才發展的領軍機構,在支援護士及其他醫療衛生工作者職業流動方面擁有近50年的經驗。TruMerit前身為CGFNS International,致力於為尋求在美國及其他國家獲得執業許可的海外醫療衛生專業人員,對其教育背景、培訓經歷及專業經驗進行認證。通過其擴展的使命以及全球衛生人才發展研究院,TruMerit 致力於推進研究、制定標準並開展認證工作,以增強全球衛生人才隊伍建設,促進公平、可持續的職業流動。媒體聯絡LEA SIMS首席營銷與傳播官TruMeritmedia@trumerit.org來源:TruMerit Copyright 2026 亞太商訊 via SeaPRwire.com. All rights reserved. www.acnnewswire.com
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Safe Staffing Requires New Models of Care, Not Just More Clinicians, Says Global Taskforce ACN Newswire

Safe Staffing Requires New Models of Care, Not Just More Clinicians, Says Global Taskforce

PHILADELPHIA, PA, Mar 30, 2026 - (ACN Newswire via SeaPRwire.com) - A new international report released today by TruMerit™ calls for a fundamental redesign of healthcare workforce models to address global staffing shortages and strengthen patient care. The report, "Safe Staffing Through New Models of Care," presents a systems-based framework to help health leaders, regulators, and policymakers rethink how care teams are structured, how clinicians work together, and how technology can support safer and more sustainable care delivery.Developed by an international taskforce of health system leaders, regulators, academic experts, and clinical innovators, the report emphasizes that solving workforce shortages requires more than simply increasing the number of clinicians. Instead, it calls for modernizing care delivery models to enable health professionals to practice to the full extent of their training, expand interprofessional teamwork, and integrate digital health technologies."The global health workforce crisis cannot be solved simply by adding more clinicians," said Peter Preziosi, PhD, RN, CAE, FAAN, President and CEO of TruMerit. "Safe staffing requires a systems view of how care is delivered. This framework provides guideposts for policymakers and health system leaders to align workforce policy, service delivery, and outcomes - so care teams can meet patient needs safely, sustainably, and in ways that reflect local realities."The framework outlined in the report is organized around three interconnected domains:Systems and Inputs: regulatory policies, workforce infrastructure, and education systemsService Delivery: team-based care, hybrid staffing models, telehealth, and AI-supported workflowsOutputs and Outcomes: workforce sustainability, patient safety, improved access, and cost effectivenessTogether, these components create a continuous cycle of improvement that allows health systems to adapt to evolving population health needs. Healthcare systems around the world are facing unprecedented challenges, including aging populations, increasing rates of chronic disease, workforce burnout, and uneven distribution of healthcare workers. At the same time, advances in digital health, telemedicine, and data analytics are creating new opportunities to expand access to care and improve efficiency."The future of safe staffing depends on embracing innovation while protecting the integrity and well-being of the healthcare workforce," said Sylvain Trepanier, DNP, RN, CENP, FAONL, FAAN, Chief Nurse Executive at Providence and Chair of the Taskforce on Safe Staffing through New Models of Care. "This report demonstrates how health systems can move beyond traditional staffing models toward collaborative, technology-enabled care teams that empower nurses and other health professionals while improving patient outcomes."The report includes global case studies highlighting successful models of care from multiple countries, demonstrating measurable improvements in patient outcomes, workforce retention, and health system efficiency. It is intended to serve as a strategic resource for health system leaders, ministries of health, regulators, academic institutions, and global workforce policymakers.Download and read the report.About TruMeritTruMerit is a worldwide leader in healthcare workforce development with nearly 50 years of experience supporting the mobility of nurses and other healthcare workers. Formerly CGFNS International, TruMerit validates the education, training, and professional experience of internationally educated health professionals seeking authorization to practice in the United States and other countries. Through its expanded mission and the Global Health Workforce Development Institute, TruMerit advances research, standards, and certifications that strengthen the global health workforce and promote equitable, sustainable career mobility.Media ContactLEA SIMSChief Marketing & Communications OfficerTruMeritmedia@trumerit.orgSOURCE: TruMerit Copyright 2026 ACN Newswire via SeaPRwire.com. All rights reserved. www.acnnewswire.com
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黑石前员工募资2500万美元,打造区块链上的私人信贷平台Valinor News

黑石前员工募资2500万美元,打造区块链上的私人信贷平台Valinor

(SeaPRwire) - 金融業的許多領域——證券交易所、銀行和支付公司——都在擁抱數位資產,但私人信貸行業在很大程度上迴避了加密貨幣熱潮。新創公司 Valinor 旨在改變這一現狀,並於週一宣布已籌集 2500 萬美元,將私人信貸納入區塊鏈。 Castle Island Ventures 領投了本輪種子輪融資,參投的還有知名交易公司 Susquehanna 的加密貨幣部門;Maven 11;以及從比特幣挖礦轉型為人工智慧公司 TeraWulf 的創始人。Valinor 的聯合創始人 Connor Dougherty 和 Lily Yarborough 拒絕透露他們籌集資金的估值。 Castle Island Ventures 的普通合夥人 Sean Judge 在談到加密貨幣和私人信貸領域時表示:「我認為這些人所做的,就像是這兩個行業之間的翻譯代理。」 加密貨幣與私人信貸 華爾街已經有一長串的「翻譯代理」將自己定位為加密貨幣和金融之間的橋樑。其中包括正在探索股票代幣化(將公司股份放入區塊鏈包裝)的 Nasdaq 和 New York Stock Exchange。銀行正在試驗存款代幣化。資產管理公司正在將包括貨幣市場基金在內的基金放到區塊鏈上。還有像 Alpaca 這樣精通加密貨幣的新創公司,該公司最近籌集了 1.5 億美元的 D 輪融資,以挑戰 Interactive Brokers。 Dougherty 和 Yarborough 相信,他們可以利用他們在傳統金融領域的資歷,成為加密貨幣在另一個華爾街領域的橋樑。兩人都在銀行擔任分析師開始他們的職業生涯;轉到資產管理公司 Blackstone 的私人信貸部門擔任投資者;並在 2022 年進入一家數位資產投資基金的加密貨幣領域。 兩年後,兩人創立了 Valinor 的第一個版本。Yarborough 將他們最初的業務描述為純粹專注於向加密貨幣公司提供貸款。最終,她和 Dougherty 決定,除了向區塊鏈公司提供貸款外,他們還可以利用區塊鏈本身來提高貸款效率。「我們意識到,利用加密貨幣技術成為更有效的貸方是一個真正的機會。」Yarborough 說。 就私人信貸而言,大型機構通常依賴一連串的人員來檢查和驗證彼此的工作。例如,一條 5000 萬美元的循環信貸額度。每週,一家公司都可以提取數百萬美元。如果公司償還了一定金額,就可以再借一筆可觀的款項。這是一個基於規則的流程,但私人信貸公司使用電子表格和人工來使其運作。Dougherty 和 Yarborough 認為,智能合約,即基於區塊鏈的程序,根據是否滿足特定條件自動路由資金,可以取代現有的系統。「尤其是在私人信貸公司,總會有人實際按下匯款按鈕。」Dougherty 說。 Dougherty 表示,Valinor 已經利用區塊鏈技術為一些金融科技和加密貨幣公司提供了貸款。該公司目前有六名員工,計劃利用新的資金向更多客戶發放更多貸款並僱傭更多員工。雖然現有的貸方可以發放以客戶的比特幣或以太坊為抵押的貸款,但 Valinor 計劃服務於 Dougherty 所稱的「實體經濟信貸」。 Yarborough 說:「我們在信貸領域發現了一個用例,其中共享賬本增加了很大的價值。」本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。 分類: 頭條新聞,日常新聞 SeaPRwire為公司和機構提供全球新聞稿發佈,覆蓋超過6,500個媒體庫、86,000名編輯和記者,以及350萬以上終端桌面和手機App。SeaPRwire支持英、日、德、韓、法、俄、印尼、馬來、越南、中文等多種語言新聞稿發佈。
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這家公司為使用人工智慧的員工加薪 — 以下是他們要達成的條件

(SeaPRwire) - 早安! 這是AI時代領導者面臨的最大問題之一:如何激勵員工實際使用可能取代他們技術?一家總部位於倫敦的公司認為他們有答案,並在員工年度加薪的基礎上,額外提供「AI薪資加成」。 Omnisend的AI營運主管Bernard Meyer表示,從四月開始,行銷自動化平台Omnisend的經理們將會給予表現出色的AI使用者2%到4%的加薪。該公司已編列預算,讓所有250名員工在某個時間點都能獲得加薪——儘管並非所有人都會在四月獲得,他補充道。 為了獲得加薪,員工將根據三個標準進行評估:AI帶來的時間和成本節省;其AI工作流程為公司帶來的具體、基於成果的影響;以及他們開發的AI工作流程的廣泛採用。Meyer表示,員工是否在這些領域取得成功,並因此獲得加薪,將由他們的經理決定。 Meyer說:「以前,[員工使用AI的重點]是為了個人生產力,而現在,重點是影響。人們真的都在努力。」 他表示,他預計這次不會有超過60%的Omnisend員工獲得加薪,但他補充說,員工將每季度重新評估。他說,這個計畫最好的部分之一是,它將為Omnisend提供AI熟練度的基準,以便衡量新進員工。新進員工應該能夠展示與獲得薪資加成的現有員工相似或更高的AI使用水平。 Meyer如何量化這個新計畫的預期投資報酬率?他說他目前沒有一個很好的答案。但他指出Omnisend最近的AI成功案例是他希望看到更多的地方:例如,Omnisend的銷售團隊目標是在24小時內跟進發送給他們的潛在客戶。在使用AI之前,團隊的成功率為20%,但現在,這個數字接近100%,他說。 他確信一件事:這種薪資加成的方法比模糊地衡量AI對員工生產力的影響更為可靠。 Meyer說:「我認為人們對所有正在發生的AI感到非常不知所措。我們也普遍從不同公司的領導層那裡得到模糊的指示,說你應該使用AI來提高生產力,但沒有人知道這實際上意味著什麼……薪資加成給了人們額外的動力。」 快速公告:我們正在推出「Office Hours」,這是來自 Workplace Innovation 電子報的一個新系列。我們正在收集專業的職場情境,並邀請頂尖的CHRO和人資主管對這些獨特問題發表意見。 您在美國是否有不確定如何應對的情況,或值得深入探討的時刻?請透過此表格發送給我們。請勿分享任何會透露個人或公司身份的資訊。 對您的提交內容沒有義務使用,並可能對其進行編輯。如果您是希望提供對這些情境的看法以供可能發表的領導者或思想專家,並附上您的姓名和職稱,請透過我上方的電子郵件地址與我聯繫。 提醒您,您提供的任何評論都應基於您的專業判斷,具有普遍性,並將受 的編輯政策約束。 Kristin Stoller編輯總監, Live Mediakristin.stoller@.com本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。 分類: 頭條新聞,日常新聞 SeaPRwire為公司和機構提供全球新聞稿發佈,覆蓋超過6,500個媒體庫、86,000名編輯和記者,以及350萬以上終端桌面和手機App。SeaPRwire支持英、日、德、韓、法、俄、印尼、馬來、越南、中文等多種語言新聞稿發佈。
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Lianhe Sowell International Group Ltd. 宣布簽訂180萬美元合約,開發預計大幅節水的AI蒸汽洗車機器人

(SeaPRwire) - 中國深圳,2026年3月30日 -- 中國工業機器視覺產品與解決方案供應商 Lianhe Sowell International Group Ltd (Nasdaq: LHSW)(下稱「該公司」)今日宣布與加州公司 HECA Group, Inc.(「HECA」)簽訂合約,為客戶開發一款自動化人工智慧驅動的蒸汽洗車機器人,進一步推進該公司將節水清潔解決方案商業化並進入北美市場的策略。合約價值約為180萬美元,具體取決於合約中規定的條款與里程碑要求。 HECA 委託 Lianhe Sowell 開發此洗車機器人,以解決影響某些北美洗車市場的問題,包括用水量、環境許可要求和施工時間表。該系統設計採用機器人蒸汽清潔技術,與某些傳統系統相比,有望將耗水量減少高達90%,並且無需使用化學泡沫,此技術建立在該公司核心的AI噴塗機器人技術之上。 根據合約,此移動式全自動單元專為快速部署和無人值守操作而設計,目標是實現整合的洗車-拋光-上蠟週期,並為轎車、SUV和皮卡提供每輛車4至5分鐘的服務時間。Lianhe Sowell 聲明其擁有核心智慧財產權,並預計將提供端到端的解決方案,涵蓋研發、原型生產、工廠測試、安裝、培訓和售後支持,這反映了該公司對技術創新、商業執行力和長期服務價值的重視。 「客戶在經過長時間尋找能夠解決兩大主要技術挑戰的合作夥伴後,聯繫了 Lianhe Sowell:即自動車輛識別與自適應的洗車-拋光-上蠟程序,以實現精準、整合的維護和減少用水量,」該公司首席執行官兼董事 Yue Zhu 先生表示。「Lianhe Sowell 現有的AI噴塗機器人已經滿足了客戶所提出的大部分功能要求,使公司能夠完成剩餘的開發工作並交付商業化的無人解決方案。此訂單也標誌著公司首次進入北美市場。」 該合約為原型交付、潛在分階段生產的定價條款以及持續的技術支持(包括保固和升級承諾)設定了明確的里程碑。Lianhe Sowell 將根據需要進行進一步的監管披露,投資者和客戶應參考該公司的公開文件以獲取有關該公司及其業務的更多資訊。 關於 Lianhe Sowell International Group Ltd Lianhe Sowell International Group Ltd (Nasdaq: LHSW) 提供工業視覺和工業機器人解決方案。憑藉在機器視覺和智能設備領域的專業知識,該公司專注於智能交通、工業自動化、人工智慧和機器視覺。該公司致力於為全球客戶提供全面的智能解決方案,並透過技術創新持續推動各行業的智能化轉型。更多資訊,請瀏覽:https://www.cnsoftwell.com/ 前瞻性陳述 本新聞稿包含前瞻性陳述。前瞻性陳述包括有關計劃、目標、目標、策略、未來事件或業績以及基本假設的陳述,以及其他非歷史事實的陳述。當公司使用如「可能」、「將」、「打算」、「應該」、「相信」、「預期」、「預計」、「計劃」、「估計」或類似不單純涉及歷史事項的表達時,即是在作出前瞻性陳述。前瞻性陳述並非未來業績的保證,且涉及風險和不確定性,可能導致實際結果與前瞻性陳述中討論的公司預期存在重大差異。這些陳述受到不確定性和風險的影響,包括但不限於與市場狀況相關的不確定性以及該公司在美國證券交易委員會(SEC)備案文件中討論的其他風險因素,相關文件可在 www.sec.gov 查閱。基於這些及其他原因,提醒投資者不要過度依賴本新聞稿中的任何前瞻性陳述。公司不承擔任何義務公開修訂這些前瞻性陳述以反映此日期之後發生的事件或情況。 如需更多資訊,請聯繫:Lianhe Sowell International Group Ltdzhuyue@cnsoftweIl.com WFS Investor Relations Inc.Email: services@wfsir.comPhone: +1 628 283 9214 本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。 分類: 頭條新聞,日常新聞 SeaPRwire為公司和機構提供全球新聞稿發佈,覆蓋超過6,500個媒體庫、86,000名編輯和記者,以及350萬以上終端桌面和手機App。SeaPRwire支持英、日、德、韓、法、俄、印尼、馬來、越南、中文等多種語言新聞稿發佈。
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海通恒信2025年年報:金融”五篇大文章”引領業務轉型 集團協同深化高質量發展活力

香港, 2026年3月30日 - (亞太商訊 via SeaPRwire.com) - 3月27日,上海國資最大的融資租賃公司之一海通恒信(H股:1905)發佈2025年年度業績。2025年,融資租賃監管環境整體保持趨嚴態勢,為行業高質量發展提供有力支撐。海通恒信秉持"市場化、專業化、數智化"發展方向,堅持金融服務實體經濟的根本宗旨,深耕金融"五篇大文章",推動業務結構轉型,主要財務指標基本平穩,資產規模保持千億以上。與此同時,公司通過強化集團協同、深耕核心區域佈局與全面推進AI數智化轉型,在積累差異化競爭優勢的同時,實現了自身高質量發展,為步入"十五五"新階段奠定堅實根基。客戶層級實現提升 業務穩健性增強2025年,海通恒信踐行"風控為本、穩中求進、數智賦能、管理提質、協同增效"經營策略,穩健開展業務,經營業績保持穩健,資產穩健性增強。持續提升融資租賃業務收入占比。2025年,實現收入總額人民幣68.20億元,實現年度溢利人民幣14.25億元。2025年,融資租賃業務收入占收入總額的87.4%,占比較上年增長0.8個百分點。截至2025年末,海通恒信資產總額達人民幣1077.56億元,權益總額達人民幣204.19億元。著力提升客戶層級,增強資產穩健性。2025年,海通恒信國央企客戶新增業務投放占比達到近60%,較2024年上升12個百分點,年末國央企生息資產餘額占比超56%。同時,公司強化資產配置導向功能,大力拓展先進製造、科創租賃、綠色租賃、數字經濟等新興行業業務,2025年新興行業新增業務投放占比約46%,資產結構持續優化。多元化拓展低成本融資管道,融資成本持續下降。2025年計息負債平均付息率為2.85%,較上年下降0.52個百分點;淨利差和淨利息收益率分別為3.55%和3.96%,分別較上年增長0.55個百分點和0.52個百分點。不良資產餘額和不良資產率雙降,風險抵禦能力充足。截至2025年末,公司不良資產餘額為1,056.1百萬元,較2024年末下降41.7百萬元,連續三年保持下降;不良資產率為1.16%,較2024年末下降0.01個百分點。截至2025年末,不良資產撥備覆蓋率為304.71%,連續多個報告期穩定在300%以上,資產品質總體保持穩健。聚焦金融"五篇大文章" 構建專業化產業服務能力2025年,海通恒信緊密圍繞"五篇大文章"戰略導向,深耕產業細分領域,構建專業化產業服務能力,服務新質生產力發展與現代化產業體系建設。充分發揮專業優勢,前瞻佈局新興行業與未來產業。為科技型企業提供適配其經營特點與成長週期的綜合金融服務,在軍工配套、高端醫療裝備、封閉場景無人駕駛等多領域實現首單業務突破。2025年末,科技金融生息資產餘額101.86億元,較上年末增長71.9%,全年新增業務投放86.04億元,同比增長67.7%。實現氫能重卡、工商業儲能等新業務突破,進一步拓展細分領域。深入拓展細分領域,在氫能重卡、氫能大巴、新能源礦卡等前沿場景實現業務突破。獲評第三屆上海綠色低碳技術創新大賽"綠色效益傑出行動機構獎"等獎項。2025年末,綠色金融生息資產餘額為169.76億元,全年新增業務投放66.52億元,其中清潔能源生息資產餘額較上年末增長22.7%、全年新增業務投放同比增長118.3%。圍繞設備及廠商需求,不斷豐富產品體系、優化業務策略。圍繞設備及廠商需求設計租賃方案,持續優化普惠業務策略。截至2025年末,普惠金融生息資產餘額104.79億元,全年新增業務投放69.36億元,為超1600家中小微企業提供了金融支持。研究制定養老產品手冊,逐步完善養老產品體系。研究制定養老產品手冊,進一步推廣居家養老設備租賃產品,深化康養場景應用,為養老輔具、老年用品、適老化設備生產商提供專業化服務。深化佈局算力及人工智慧產業,助力企業數智化轉型。持續深化與算力生態夥伴的戰略協作,推出智算中心設備租賃等產品,支持新一代資訊技術及相關製造業發展。截至2025年末,數字金融生息資產餘額45.01億元,全年新增業務投放13.06億元。集團協同、區域特色、數智化轉型優勢顯現2025年,伴隨間接控股股東變更為國泰海通證券,海通恒信深度融入集團"投行—投資—投研"生態,通過強化集團協同、深耕核心區域與全面推進AI數智化轉型,在積累差異化競爭優勢的同時,實現了自身高質量發展。協同業務規模顯著增長。2025年,海通恒信將租賃產品納入國泰海通集團業務目錄,成功落地多起跨條線協同專案,全年協同投放租賃專案超90億元,同比增長超190%。逐步建立起具有區域產業特色的差異化競爭優勢。依託全國21家分公司及各屬地團隊,深入挖掘屬地業務機會,形成了覆蓋長三角、珠三角、京津冀、成渝陝及長江中游五大重點區域的業務佈局,截至2025年末五大重點區域生息資產餘額占比超過80%,聚焦性持續增強,特別是長三角地區優勢突出,新增業務投放占比近45%。數智化轉型加速落地。多款AI智能工具全面嵌入業務,"恒心陪伴智能助手""財產保全AI模型""租賃物智核引擎""資產AI分析雷達""AI信審初審崗""智能電費單提取""AI慧眼識租"等覆蓋租前、租中、租後關鍵環節,推動智能應用從單點突破向運營全鏈條滲透,構建持續領先的技術競爭力。2026年是"十五五"規劃開局之年。展望"十五五"新階段,融資租賃公司有望憑藉"融資+融物"的天然優勢,在科技創新與產業創新深度融合、新質生產力加速培育、現代化基礎設施體系建設的過程中發揮更加積極的作用。"站在‘十五五’規劃啟動的關鍵座標點,公司將錨定服務實體經濟主航道,聚焦主責主業,強化風險防控,深度擁抱數智變革,奮力開創高質量發展新局面,在打造中國一流融資租賃公司新征程上堅定前行。"海通恒信黨委書記、董事長毛宇星表示。 Copyright 2026 亞太商訊 via SeaPRwire.com. All rights reserved. www.acnnewswire.com
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Smart Share Global Limited 就其中期報告申報事宜獲納斯達克工作人員授予豁免

(SeaPRwire) - 上海,2026年3月30日 -- Smart Share Global Limited (Nasdaq: EM)(「Energy Monster」或「本公司」)是一家提供行動裝置充電服務的消費科技公司,今日宣佈已獲得 Nasdaq 工作人員的豁免,涉及提交一份包含截至2025年6月30日止財政半年度的中期資產負債表和損益表(「中期報告」)的 Form 6-K。 2026年1月14日,Nasdaq 工作人員通知本公司,由於未提交中期報告,本公司不符合上市規則第 5250(c)(1) 條(「該規則」)中規定的 Nasdaq 申報要求。然而,根據進一步審查及本公司提交的材料,Nasdaq 工作人員已決定授予豁免,使本公司能夠恢復符合該規則。 豁免條款要求本公司按照該規則的要求,在2026年6月29日或之前提交中期報告。若本公司未能滿足條款要求,Nasdaq 工作人員將就本公司證券可能被除牌發出書面通知。屆時,本公司保留向聽證小組(Hearings Panel)就 Nasdaq 工作人員的決定提出上訴的權利。 本公司正致力於在2026年6月29日或之前提交中期報告並恢復符合該規則。 關於 Smart Share Global LimitedSmart Share Global Limited (Nasdaq: EM),或稱 Energy Monster,是一家以「為生活充能」為使命的消費科技公司。本公司是中國領先的行動裝置充電服務供應商,擁有由其先進服務平台驅動的廣泛合作夥伴網絡。本公司透過其共享行動電源提供行動裝置充電服務,這些行動電源放置在娛樂場所、餐廳、購物中心、酒店、交通樞紐和公共場所等興趣點(POI)。用戶可以透過掃描 Energy Monster 機櫃上的二維碼來租借行動電源。截至2024年12月31日,本公司在中國2,200多個縣及縣級行政區的1,279,900個 POI 中擁有960萬個行動電源。 安全港聲明本新聞稿包含根據經修訂的1934年《證券交易法》第21E條以及美國1995年《私人證券訴訟改革法案》的「安全港」條款作出的前瞻性陳述。這些前瞻性陳述可以透過「將」、「預期」、「預計」、「未來」、「意圖」、「計劃」、「相信」、「估計」及類似表述來識別。Smart Share 也可能在其提交給美國證券交易委員會(SEC)的定期報告、致股東的年度報告、新聞稿和其他書面材料,以及其高級職員、董事或員工向第三方作出的口頭陳述中作出書面或口頭的前瞻性陳述。非歷史事實的陳述,包括關於 Smart Share 的信念和預期的陳述,均為前瞻性陳述。前瞻性陳述涉及內在風險和不確定性。許多因素可能導致實際結果與任何前瞻性陳述中包含的結果存在重大差異,包括但不限於以下各項:出現競爭性要約的可能性;融資可能無法獲得的可能性;交易的各項交割條件可能無法滿足或被豁免的可能性;與 Smart Share 所在行業相關的法律法規;一般經濟和商業狀況;以及與上述任何一項相關的假設。有關這些及其他風險的進一步資訊包含在 Smart Share 向 SEC 提交的文件中。本公告及附件中提供的所有資訊均截至本新聞稿發佈之日,除適用法律要求外,Smart Share 不承擔更新任何前瞻性陳述的義務。 聯繫我們投資者關係Hansen Shiir@enmonster.com 本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。 分類: 頭條新聞,日常新聞 SeaPRwire為公司和機構提供全球新聞稿發佈,覆蓋超過6,500個媒體庫、86,000名編輯和記者,以及350萬以上終端桌面和手機App。SeaPRwire支持英、日、德、韓、法、俄、印尼、馬來、越南、中文等多種語言新聞稿發佈。
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Austria Extends Director Liability in Gambling Loss Disputes iGame

Austria Extends Director Liability in Gambling Loss Disputes

(AsiaGameHub) - Austria's Supreme Court has determined that executive directors may be held personally liable and accountable for online gambling disputes that breach tort law. Oberster Gerichtshof (OGH) issued its ruling following the recent opinion by CJEU Advocate General Nicholas Emiliou regarding the prolonged Wunner Case dispute. In late January, AG Emiliou from Cyprus ruled that liability for online gambling losses can be pursued under member states' tort laws. Tort law is acknowledged as a civil law area concerning harm to individuals, whether physical, personal, or financial. The AG's opinion has been applied to a ten-year dispute involving Austrian courts seeking compensation for player losses from online gambling operators lacking domestic licenses. This state enforcement has been challenged by Malta's government, which invoked Bill 55 to question the ruling's validity. Supported by the AG's opinion, the OGH holds that responsibility in these disputes can transcend "structural limitations" and extend to those managing online gambling licenses. Consequently, Austrian courts may utilize "protective orders and laws" provided under the 1989 Austria Gambling Act. The ruling is seen as a novel mechanism from the OGH enabling Austrian courts to hold online gambling operator management responsible, whereas loss accountability has previously been considered a corporate matter. Austrian media observed that "The OGH's decision represents a move away from corporate protection toward personal risk, as Austrian courts attempt to surmount cross-border enforcement obstacles." By expanding liability to directors, the Supreme Court has effectively pierced the corporate veil, allowing claimants to target individuals instead of depending exclusively on the legal entity. The OGH's latest move could substantially transform gambling litigation in Austrian courts, especially in cases where corporate claims are challenging to enforce across different jurisdictions. Malta stands by Bill-55 protections Austria's position remains at odds with Malta's protection of its licensing framework. In 2025, Malta passed Bill 55, adding Article 56A to the Malta Gaming Act. This measure aims to bar Maltese courts from recognizing or enforcing foreign judgments against Malta-licensed operators when such decisions are considered incompatible with national public policy. Malta contends that Bill 55 constitutes a legitimate legislative protection, safeguarding the Malta Gaming Authority's authority and its regulatory system's integrity. Officials assert that numerous claims from Austria and Germany pertain to eras of regulatory change. Regarding Germany, disputes primarily involve the pre-2021 period before the Fourth Interstate Treaty on Gambling (GlüStV 2021) took effect. Concerning Austria, Malta highlights incomplete regulatory structures, since online gambling stays limited under a state monopoly system operated by Austrian Lotteries' Win2Day. Maltese courts believe that Austria and Germany's inconsistent frameworks weaken the validity of cross-border claims. In 2026, Malta reaffirmed its long-held position that operators have faced retroactive and excessive enforcement measures that erode the Malta Gambling Authority's (MGA) governance. Notwithstanding Malta's opposition, the OGH has indicated that domestic courts should be capable of strictly enforcing tort laws and, when required, extending liability to the "individuals behind corporate structures." Austria… Accountability by any means necessary The decision does not establish new laws but rather reinterprets current liability principles to bolster enforcement of Austria's Gambling Act, regardless of whether regulatory updates are needed. As the supreme court of an EU member state, the OGH declares it must offer any reasonable avenues for recovering damages when corporate enforcement fails. For the broader industry, the consequences are substantial. Expanding liability to managing directors creates a new tier of risk for operators functioning in grey or unlicensed markets. Although cross-border enforcement difficulties persist, the trend is evident: European courts are progressively prepared to explore alternative accountability pathways, with legal exposure no longer limited to corporate entities but reaching those who manage them. However, any enforcement action or settlement stays uncertain, as Malta demonstrates no willingness to yield. After twenty years of legal deadlock, this conflict appears destined to persist into 2026 and beyond. This article is provided by a third-party. AsiaGameHub (https://asiagamehub.com/) makes no warranties regarding its content. AsiaGameHub delivers targeted distribution for iGaming, Casino, and eSports, connecting 3,000+ premium Asian media outlets and 80,000+ specialized influencers across ASEAN.
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The Star Finalizes Refinancing Agreement with WhiteHawk iGame

The Star Finalizes Refinancing Agreement with WhiteHawk

(AsiaGameHub) - The Star Entertainment Group has advanced its debt refinancing efforts with WhiteHawk Capital Partners following the timely delivery of its commitment letter. The Australian casino operator has outlined the terms of the agreement as it proceeds with refinancing its current debt completely while securing additional liquidity to maintain adequate funds for regular business operations. The three-year refinancing package comprises: A principal amount of US$390m (approximately AUS$550m at current exchange rates). An annual interest rate based on Term SOFR plus a margin materially consistent with the company's recent facility agreements. Quarterly amortisation beginning on 31 March 2027. A minimum liquidity covenant of A$50m for the first 12 months following financial close. Increasing to A$75m between 12 and 18 months, and to A$100m thereafter. A minimum asset coverage ratio commencing from 31 December 2026. A minimum EBITDA covenant commencing from 31 March 2027. An interest reserve account funded with the first 12 months of interest. Customary covenants, representations, events of default, and review events, including customary financial covenants and reporting obligations. The Star must finalize the refinancing by 15 May 2026 to prevent default, though the operator has maintained a preliminary agreement with WhiteHawk since February while assessing its organizational structure and strategic direction. The deal's execution is contingent upon meeting various conditions precedent, such as executing comprehensive finance documentation, obtaining necessary regulatory clearances, finalizing the sale of The Star's interest in the Destination Brisbane Consortium (DBC), and fulfilling other standard closing requirements. This agreement comes after The Star reported its H1 FY26 results in early March, with the operator showing optimism despite a volatile end to 2025 that resulted in normalized net revenue of A$585m (H1 FY25: $650m), along with a significant net loss of over A$75m. The period also marked the first financial reporting under new leadership, following the completion of the A$300m strategic investment by Bally's Corporation and Investment Holdings late last year. With Bruce Mathieson Jnr as Group Chief Executive Officer, The Star has implemented changes to its operational and marketing approach, launched customer-centric initiatives, and introduced additional cost-reduction measures. Mathieson Jnr stated: "We are streamlining our corporate headquarters, with key support functions to be handled at the property level in Sydney, Gold Coast, and Brisbane. These modifications will bolster our financial standing to ensure sustainable long-term success. "We remain focused on executing suitable cost-reduction programs while developing and rolling out strategies to draw customers to our venues. We are dedicated to following a transparent, pragmatic, and sustainable approach that guarantees our remediation plan meets the required standards, fostering consistency, integration, and verifiable maturity throughout the organization. "Our properties hold tremendous potential, and we are determined to evolve The Star into leading entertainment destinations." This article is provided by a third-party. AsiaGameHub (https://asiagamehub.com/) makes no warranties regarding its content. AsiaGameHub delivers targeted distribution for iGaming, Casino, and eSports, connecting 3,000+ premium Asian media outlets and 80,000+ specialized influencers across ASEAN.
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伊朗战争升级,为迎来六周“TACO”赛程而升级。 News

伊朗战争升级,为迎来六周“TACO”赛程而升级。

(SeaPRwire) -早安。今日關注焦點: S&P 500 正徘徊在修正區間邊緣。 獨家報導:對通用人工智慧別抱太大期望。 伊朗戰事即將升級。 即將公佈新增就業數據。 歐洲民眾越來越不願回答有關儲蓄的問題。 本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。 分類: 頭條新聞,日常新聞 SeaPRwire為公司和機構提供全球新聞稿發佈,覆蓋超過6,500個媒體庫、86,000名編輯和記者,以及350萬以上終端桌面和手機App。SeaPRwire支持英、日、德、韓、法、俄、印尼、馬來、越南、中文等多種語言新聞稿發佈。
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Roma Green Finance Limited 宣布美美元1亿回购计划

(SeaPRwire) - 香港,2026年3月30日 -- Roma Green Finance Limited(“ROMA”或“本公司”)(納斯達克代號:ROMA),一家成熟的ESG、企業管治及全面的可持續發展與氣候變化解決方案(包括風險管理解決方案)供應商,今日宣佈其董事會已授權一項股份回購計劃,即時生效。根據該計劃,本公司可回購總值不超過1億美元的A類普通股。除非本公司董事會提前修改、暫停或終止,否則該回購計劃將持續有效至2028年12月31日。 本公司擬進行的回購可根據市場情況,並按照適用規則及法規,由本公司酌情決定,不時透過公開市場按現行市價、私下協商交易、大宗交易及/或其他法律允許的方式進行。本公司董事會可於本公告日期後的任何時間實施股份回購,包括但不限於根據美國1934年《證券交易法》(經修訂)下的第10b5-1條及/或第10b-18條規則所訂立的計劃實施股份回購。截至本公告日期,本公司尚未採納任何根據第10b5-1條規則制定的具體交易計劃;若日後採納任何此類計劃,將會遵守適用的SEC規則,並按要求進行披露。 該授權並不強制本公司回購任何特定數量的股份。回購的實際時間、方式、數量及價值將取決於多種因素,包括市場狀況、股價、成交量,以及本公司的流動資金和資本配置優先級。本公司董事會將定期審閱股份回購計劃,並可能在無需事先通知的情況下,隨時授權調整其條款及規模,或暫停或終止該計劃。視乎本公司目前的現金儲備及現金流,本公司預計將以現有現金餘額為回購提供資金。所有回購將遵守美國1934年《證券交易法》(經修訂)下第10b-18條規則的適用條件及其他適用的法律要求。 關於 Roma Green Finance Limited Roma Green Finance Limited 是一家根據開曼群島法律註冊成立的獲豁免公司。作為一家本身並無重大直接業務的控股公司,本公司透過其位於香港及新加坡的營運子公司,作為提供環境、社會及管治(ESG)、可持續發展及氣候變化相關諮詢服務的專業專家進行業務運作。本集團成立於2018年,開始提供核心的可持續發展計劃開發及ESG報告服務,使企業能夠證明其符合適用的規則及法規。本公司致力於協助企業提升ESG表現,以推動業務可持續發展。本公司旨在與客戶攜手走過可持續發展之路,並在旅程的每個階段為他們提供廣泛的支持,從可持續發展計劃開發到ESG報告、氣候變化策略及解決方案、環境審計以及許多其他服務。 前瞻性資訊警示聲明 本新聞稿中除純粹歷史資訊外的某些陳述,包括估計、預測、有關我們業務計劃、目標及預期經營業績的陳述,以及這些陳述所基於的假設,均屬於1995年《私人證券訴訟改革法案》、1933年《證券法》第27A條及1934年《證券交易法》第21E條所指的“前瞻性陳述”。這些前瞻性陳述通常由“相信”、“預計”、“期望”、“預期”、“估計”、“打算”、“策略”、“未來”、“機會”、“計劃”、“可能”、“應該”、“將會”、“將會是”、“將會繼續”、“很可能導致”等詞彙及類似表達來識別。 前瞻性陳述基於當前的預期及假設,受風險及不確定性影響,可能導致實際結果與前瞻性陳述中明示或暗示的結果存在重大差異。多種因素可能導致實際未來事件與本新聞稿中的前瞻性陳述存在重大差異,包括但不限於:市場狀況、本公司A類普通股的股價及成交量;本公司關於資本使用的戰略決策;本公司可用於股份回購的營運資金;本公司執行其業務策略的能力;股份回購計劃可能隨時被暫停、修改或終止,且該計劃可能無法全部或部分完成的可能性;以及本公司最近提交的20-F表格年度報告及向美國證券交易委員會提交的其他文件中描述的其他風險及不確定性。 除法律要求外,我們不承擔任何更新或公開修訂任何前瞻性陳述的義務,無論是由於新資訊、未來事件或其他原因。我們無法保證前瞻性陳述中所反映的未來結果將會發生。 聯繫方式: 投資者關係團隊+852 2529 6878 / ir@hbkstrategy.com香港灣仔菲林明道8號大同大廈6樓605室 本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。 分類: 頭條新聞,日常新聞 SeaPRwire為公司和機構提供全球新聞稿發佈,覆蓋超過6,500個媒體庫、86,000名編輯和記者,以及350萬以上終端桌面和手機App。SeaPRwire支持英、日、德、韓、法、俄、印尼、馬來、越南、中文等多種語言新聞稿發佈。
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征服安地斯山脈:JETOUR T1驗證越野實力 Business

征服安地斯山脈:JETOUR T1驗證越野實力

(SeaPRwire) - 安徽蕪湖,2026年3月30日 -- 隨著全球SUV產業向全地形能力邁進,真正的硬核實力必須經受物理極限的量化考驗。自2018年成立以來,JETOUR始終堅持「Travel+」戰略,致力於為「Travel+」創造可靠座駕,服務追求自由與探索的用戶。作為品牌輕越野領域的戰略車型,JETOUR T1定位「城市輕越野SUV」,既滿足舒適智能的城市通勤需求,又具備應對複雜地形的越野能力。 近日,JETOUR重啟全球極限環境測試計畫,將T1置於南美洲安第斯山脈米娜朱莉亞峰的「地獄之火」中。面對地球上最嚴苛的自然環境之一,這款車在海拔超5000米的高度完成了冷啟動、越野性能、動力、操控四大核心維度的極限實境挑戰,驗證了輕越野SUV的越野性能邊界。 缺氧冷啟動測試:從容應對極限壓力 在安第斯山脈崎嶇的雪山與荒野中,高海拔、低氣壓、低溫、缺氧,加上長距離上下坡、陡峭落差大的斜坡等複雜條件,構成了車輛性能的天然試驗場。如同人類會出現高山症,車輛在此環境中易發生啟動失敗、動力衰減、制動效能下降等問題,對引擎燃燒效率、渦輪反應及整車可靠性提出極高要求。在缺氧冷啟動測試中,JETOUR T1搭載的2.0T渦輪增壓引擎展現出卓越的適應性。在空氣含氧量不足海平面60%的極限條件下,一鍵點火成功。儀表台、娛樂系統、照明系統同步精準啟動,展現其克服高海拔啟動挑戰的可靠表現,凸顯精細的動力總成調校。值得一提的是,這具2.0T引擎最大功率187千瓦,峰值扭矩390牛·米,為極限環境下的性能輸出奠定堅實基礎。 越野測試:智能馭野 征服不可預測荒野當地複雜多變的礦區地形堪稱「越野煉獄」:融雪侵蝕形成的深溝縱橫交錯,高海拔軟流沙陷阱隨處可見。在這片不可預測的荒野中,JETOUR T1完成了硬核越野征服測試。其搭載的XWD智慧系統展現出優異的適應邏輯,面對不斷變化的複雜地形,系統實時感知路況,電子限滑差速器快速精準分配扭矩,讓車輛無需停車切換模式即可輕鬆擺脫困境。基於BorgWarner第六代四驅技術打造的XWD智慧系統賦能下,JETOUR T1穩健馳騁疏鬆沙地與深溝之間,以先進智能馴服原始荒野。 操控測試:風脊之上的靈動節奏 在極限操控測試中,面對橫風襲擾與蜿蜒山路,JETOUR T1的通過性與操控性迎來雙重考驗。面對30°礫石斜坡與強勁側風,車輛憑藉28°接近角、29°離去角、200mm最小離地間隙的黃金通過參數,結合越野輔助模式、透明底盤+全景影像、陡坡緩降、蠕行模式等功能,平順征服崎嶇地勢。在蜿蜒多風的山路上,XWD智慧四驅系統與電子限滑差速器協同工作,實現兩驅與四驅模式智能切換,搭配博世ESP 9.3車身穩定系統,即便遭遇突襲橫風與低附著力礫石路面,仍穩定保持行進軌跡,從容應對極限路況。與此同時,高強度安全籠結構及專為越野調校的懸吊底盤系統有效過濾路面顛簸,智能空調系統則在高原艷陽與驟冷交替中保持車廂恆溫,確保極限旅程中的舒適體驗。 爬坡測試:5000米巔峰的凱旋宣言向山頂攀升的過程中,JETOUR T1搭載的2.0T渦輪增壓引擎迎來高光時刻。即便在氧氣嚴重稀薄的高海拔環境,這具「動力心臟」依舊輸出187千瓦的峰值功率。匹配的8速自排變速箱展現出優異的工況適應性,從容應對劇烈的壓力變化。 在4000米至5000米的快速攀升中,JETOUR T1憑藉充沛的動力儲備與流暢的換檔表現,徹底打破「高山症」詛咒。儘管空氣稀薄,其爬坡姿態依舊如平原行駛般強勁靈敏。在最後衝頂的關鍵時刻,JETOUR T1以勢不可擋的動力輸出,重新定義了硬派越野車的爬坡極限。 JETOUR T1在安第斯山脈高海拔測試的順利完成,不僅是極限環境的壓力測試,更是車輛可靠性與耐用性的實地驗證。將產品置於高海拔、複雜路況的「天然實驗室」中,JETOUR以實測回應市場對「可靠」的關注。對於堅持「Travel+」戰略的品牌而言,讓車輛在真實場景中驗證,或許比任何實驗室數據更具說服力。 CONTACT: Weitong Liu SiaBao@jetourglobal.com 本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。 分類: 頭條新聞,日常新聞 SeaPRwire為公司和機構提供全球新聞稿發佈,覆蓋超過6,500個媒體庫、86,000名編輯和記者,以及350萬以上終端桌面和手機App。SeaPRwire支持英、日、德、韓、法、俄、印尼、馬來、越南、中文等多種語言新聞稿發佈。
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Betsson: AI Has Altered the Security Defence Landscape iGame

Betsson: AI Has Altered the Security Defence Landscape

(AsiaGameHub) - Donald Tabone, Chief Information Security Officer at Betsson, has cautioned that human oversight is essential during the integration of Artificial Intelligence (AI), particularly as high-risk sectors confront an entirely new spectrum of threats. To what extent do you believe AI has amplified the significance of adaptability in cybersecurity? AI has introduced a completely new dimension to threats. While it has always been understood that people and technical systems represent some of the weakest links in security, AI has accelerated the exploitation of technical vulnerabilities and refined social engineering tactics. Consequently, there has been a substantial surge in attacks that are exceedingly difficult for either systems or humans to detect, compelling security teams to rapidly implement AI-driven countermeasures. AI has so profoundly reshaped the security defense landscape that the importance of flexibility has become paramount. How can we ensure that the increasing adoption of AI and automation does not introduce more vulnerabilities than it resolves? It is imperative for humans to maintain control over the implementation of AI and automation. This necessitates the establishment of clear guidelines. Over-reliance on and excessive trust in AI could inadvertently expose us to greater vulnerabilities rather than solving existing problems. Human verification remains critical, as AI systems are still far from perfect and not yet fully dependable. What measures can be taken to ensure efficiency in reporting potential threats and incidents? AI excels at identifying potential threat patterns, pathways, and incidents, often surpassing human capabilities in complex environments. While it sometimes lacks context, AI systems are continuously improving in this regard. As their contextual understanding advances, they should also assist humans in prioritizing threat remediation efforts. Has it become increasingly vital to dismantle internal barriers to enable rapid responses to potential cybersecurity threats? Yes, this is absolutely crucial. Just as AI tools are being widely utilized for offensive purposes, the expanded adoption of AI tools to aid in detection and mitigation becomes indispensable. Phishing, DDoS, and data breaches have been prominent in broader discussions about fraud; how are these attacks evolving specifically within the gambling sector? These types of attacks have always existed, but they have evolved with AI enabling perpetrators to conduct impersonation attacks by cloning voices and signatures, with the aim of targeting employees through spear-phishing campaigns. We recognize that these attacks are now significantly more sophisticated, leveraging emotion and timing to maximize their impact. When combined with AI, the opportunities to deceive individuals in a fast-paced environment like the gaming sector become particularly appealing to attackers. As profit margins tighten, to what extent has cybersecurity become a competitive advantage for gambling operators? Security has consistently been important for gambling operators as it safeguards the sources of value and protects player interests. Trust is a fundamental element of player retention; if a player feels secure, they will continue to engage in gaming. Irrespective of profit margins, protecting the sources of value enables businesses to achieve their strategic objectives without unintended human interference or disruption. Therefore, yes, indirectly, the absence of security issues allows businesses to flourish, creating a subtle yet increasingly significant competitive edge. What will be the most significant cyber threat to gambling operators in the next three years? It is challenging to predict definitively, as three years is a considerable timeframe. However, at the current trajectory, several factors could emerge as primary concerns. These include: Widespread adoption of AI systems for malicious purposes, Challenges related to post-quantum cryptography, Geopolitical tensions, Increasingly fragmented cybersecurity legislation, Fragmented jurisdictional requirements, Weak governance structures concerning the adoption of AI and automation tools. The era of taking security for granted has ended. Unless security is prioritized and becomes a quality characteristic of any product or service, vulnerabilities will be exploited at an unprecedented rate. This underscores the critical need for organizations to maintain firm control over how AI is adopted and governed. Tabone is scheduled to speak at the SBC Summit in Malta regarding the evolving dynamics of cybersecurity. For further details about the event and to secure your attendance in Malta, please click here. This article is provided by a third-party. AsiaGameHub (https://asiagamehub.com/) makes no warranties regarding its content. AsiaGameHub delivers targeted distribution for iGaming, Casino, and eSports, connecting 3,000+ premium Asian media outlets and 80,000+ specialized influencers across ASEAN.
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2026 JD.com 宿遷馬拉松圓滿落幕,1.2萬名跑者於中國「水與佳釀之鄉」逐夢

(SeaPRwire) - 中國宿遷,2026年3月30日 -- 3月29日,一個完美的春日降臨中國宿遷,2026年JD.com 宿遷馬拉松正式鳴槍開跑。來自國內外的12,000名跑者齊聚宿遷,在晨曦中邁步,迎著春風,點燃屬於這座城市的激情與活力。 本次發布的公告附帶媒體片段,點擊此連結即可查看。 今年是宿遷建市三十週年。作為江蘇省最年輕的地級市,宿遷在三十年的發展歷程中書寫了後發趕超的傳奇,其奮力拼搏的堅韌精神也激勵著賽道上的馬拉松選手們。這條42.195公里的賽道不僅串聯起宿遷美麗的春日風光,更在每一個角落體現了賽事服務與保障的周到與細緻。大型繪畫項目「丹青繪宿遷,最美馬拉松賽道」邀請繪畫愛好者們創作了一幅長達300米的巨型長卷,全面展現了宿遷建市三十年來的城市變遷、文化魅力和生態之美。四十位青春洋溢的「宿遷馬拉松寶貝」在賽道沿途的每一個公里標誌和終點線旁守候,她們熱情的加油聲和溫暖的笑容為參賽者注入了前進的動力。六十個音樂加油站和主題表演區散佈在賽道的關鍵節點,呈現了流行樂隊、傳統民樂、動感鼓舞等多元的藝術形式,將這條42.195公里的賽道變成了一場融合了宿遷特色與青春活力的音樂嘉年華。 聯繫方式:僅限媒體聯繫:聯繫人:陶女士,電話:86-10-63074558 本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。 分類: 頭條新聞,日常新聞 SeaPRwire為公司和機構提供全球新聞稿發佈,覆蓋超過6,500個媒體庫、86,000名編輯和記者,以及350萬以上終端桌面和手機App。SeaPRwire支持英、日、德、韓、法、俄、印尼、馬來、越南、中文等多種語言新聞稿發佈。
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